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学习胡总书记讲话提供组织保证和人才支持dd-【新闻】

发布时间:2021-04-11 14:36:14 阅读: 来源:闸阀厂家

学习胡总书记讲话:提供组织保证和人才支持

学习胡总书记讲话:提供组织保证和人才支持

2011-07-07 20:49:33 http://www.xzsnw.com 稿源:山南网 作者:次仁

深入学习胡锦涛总书记 七一 重要讲话精神 为山南发展提供坚强的组织保证和人才支持

地委组织部 次仁

胡锦涛总书记 七一 讲话全面回顾了我们党90年来的光辉历程,系统总结了党在加强和改进自身建设的实践中积累的历史经验,深刻阐述了加强党的先进性建设和执政能力建设等重大问题。特别是为我们进一步加强组织工作指明了方向。下一步,我们将认真学习领会胡锦涛总书记的重要讲话精神,按照其美仁增书记来我部调研时的指示要求,立足新实践,与时俱进,改革创新,以新作为力促组织工作上新水平。重点做好四方面的工作。

一、更加注重打造强有力的战斗集体,切实发挥各级班子的领导核心作用。一是突出理想信念教育,切实筑牢党员干部思想防线。按照建设学习型党组织的要求,坚持以站稳立场、坚定信念为根本,注重用西藏和平解放60年来的沧桑巨变和改革开放的新发展新变化新生活的生动实践,教育引导广大党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系,学习国情、区情和地情,特别是中央、区党委以及地委关于维护稳定工作的重要精神,使党员干部的政治意识、大局意识、责任意识进一步提高,理想信念进一步坚定。二是严格标准程序,选优配强各级领导班子。不断深化干部人事制度改革,创新选人用人机制,加大公开选拔工作力度,着力把各方面优秀干部及时发现出来、合理使用起来。全面树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向,坚持德才兼备、以德为先,把在反对分裂、维护稳定中的政治表现作为检验干部德的首要标准,真正做到以德修身、以德服众、以德领才、以德润才。注重实际工作能力,选拔重用立足本职岗位、长期敬业奉献、注重为长远打基础的干部。三是注重实践锻炼,大力培养选拔优秀年轻干部。经常性地加强思想政治教育,积极引导年轻干部树立正确的世界观、权力观、事业观,自觉投身于我地区改革发展稳定的主战场中;不断强化年轻干部党性修养和实践锻炼,有计划地选派年轻干部到基层和生产一线、艰苦边远、工作困难、矛盾复杂、关键岗位去砥砺品质、锤炼作风、增长才干;坚持重在培养、同样使用、优进拙退、动态管理,切实加强后备干部队伍建设,大力选拔经过艰苦复杂环境磨练、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的年轻干部,切实将那些政治立场坚定、善于领导科学发展、实绩突出、群众公认和有发展潜力的优秀年轻干部充实到后备干部队伍,真正建立起一支素质优良、数量充足、结构合理的后备干部队伍,为我地区 十二五 各项目标任务的顺利完成奠定坚实基础。

二、更加注重夯实基层组织根基,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。一方面优化组织设置,不断扩大党建工作覆盖面。按照有利于党员参加、有利于党组织发挥作用的要求,着力在农牧民专业合作组织、专业协会、外出务工经商人员相对集中点建立党组织,并抓紧在国企、非公有制经济组织、新社会组织中建立党组织,进一步增强党组织的影响力和向心力。积极鼓励先进县与后进县、先进乡与后进乡、先进村与后进村开展结对帮扶,全力推广对口支援省市基层党组织与受援县基层党组织结对帮扶的成功经验,互学互促、互惠互利、共同提高。另一方面坚持分类推进,大力提升党建工作整体水平。充分发挥机关党组织在促进基层党组织建设中的引领带动作用,扎实推进基层建设年活动,始终把服务中心、建设队伍贯穿于党组织建设中,进一步增强机关工作效能;狠抓农牧区基层党组织建设,不断深化 三级联创 活动,巩固和拓展党建示范点创建成果,扎实开展 一定三有 、 三有一化 、 四议两公开 等活动,促使农牧区党建工作更加科学规范;紧抓 为谁培养人、培养什么人、怎样培养人 这个根本问题,切实加强对师生的理想信念教育和思想道德建设,牢牢占领教育阵地,有力提升学校党建工作水平;充分发挥企业党组织、非公有制经济组织、新社会组织中的党组织在团结凝聚职工群众、维护各方合法权益中的引导服务作用,逐步将 四强四优 、 党员示范点 创建活动引向深入,不断推进党建工作协调发展。

三、更加注重增强生机活力,切实发挥共产党员的先锋模范作用。坚持以 提高素质、规范管理、提升活力 为目标,不断深化创先争优活动,着力把党员发展好、教育好、关心好,切实发挥党员的表率作用。全面落实发展党员工作规划,继续加大在农牧区、学校和非公有制经济组织中发展党员力度,注重突出政治标准,抓住薄弱环节,保持数量,提高质量,不断优化党员队伍结构;不断强化党员的教育培训,整合各方面的教育培训资源,充分发挥农村党员干部现代远程教育网络的作用,狠抓创业就业技能培训,着力增强党员的致富带富本领;进一步健全党内激励、关怀和帮扶机制,用好用活党内激励关怀帮扶资金,拓宽帮扶覆盖面,不断深化和拓展党内激励帮扶工作,进一步增强党员的荣誉感、自豪感、归属感以及党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

四、更加注重集聚才智,切实发挥各类人才的支撑作用。一是选好用好现有人才,牢固树立人才资源是第一资源的观念,紧扣地委人才工作新思路,大力推进 六大工程 ,不断加大本土化人才资源的开发利用,紧紧围绕 四基地一核心 发展思路选人用人,坚持 唯才是举 ,开阔眼界,拓宽渠道,将选人用人视野从党政机关、管理层拓展到全行业、全体党员干部,注重从企事业单位和县、乡基层党员干部中选贤任能,最大限度地调动党员、干部和各方面人才的积极性和创造性。二是不断加大教育培训力度,进一步加强与高等院校、内地省市特别是湖南、湖北、安徽和中粮公司的交流与合作,积极争取支持和援助,大力培养造就领军人才,优先培养培训各类急需人才。三是全方位管理好各类人才,坚持党管人才原则,认真落实《山南地区引进人才管理暂行办法》相关要求,加强对引进人才的管理和服务工作,充分调动各类人才建功西藏、服务基层的积极性;紧密结合全地区人才队伍现状,积极探索有利于人才施展才华的政策措施,逐步形成有利于人才成长的体制,为人才充分发挥潜能和实现价值创造条件,并进一步畅通各类人才能上能下的渠道,保障他们的待遇,使他们政治上有奔头、业务上有干头、生活上有盼头,不断激发各类人才的工作热情,积极为山南发展稳定大局贡献力量。

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